第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，新集公司各单位紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持主题不变、要求不改、标准不降，紧密联系公司实际，将主题教育与公司中心工作相融合，同步推进，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。
口孜东矿党委坚持科学谋划、统筹安排，做好理论学习、高质量发展、检视整改“三个结合”，确保主题教育取得实效。一是全面学习和重点学习相结合。采取读书班系统学、专题党课带头学、红色教育现场学、结合实际个人学的方式，全面深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。二是调查研究和推动发展相结合。围绕年度重点任务制定调研课题9项，深入一线调研，解决了机电运输、一通三防、井下职工乘人车保障、采掘头面制冷改造等实际问题。三是检视问题和落实整改相结合。通过自己找、上级点、互相帮、群众提等方式，从影响矿井高质量发展、防范化解重大风险、职工群众急难愁盼、全面从严治党4个方面查摆问题12条，制定整改措42条，定期督办销号。
地勘公司党委成立主题教育领导小组，制定工作方案，统筹推进主题教育工作。开展为期7天的领导班子读书班，认真领读、选读指定书目中党的建设、作风建设、改革发展等篇章内容。组织开展交流研讨，围绕安全生产、经营管理、技术创新、党的建设等中心工作，推动理论学习成果与实践相结合。用活红色资源，班子成员赴渡江战役纪念馆、安徽名人馆等地开展红色教育，激发爱国爱企情况。开展形式多样、内容丰富的主题教育专题党课，引导广大党员干部笃行实干勇担当。精排调研提纲，围绕各矿井实际，扎实单位开展调查研究，进一步解决制约地勘公司安全、高质量发展的工作难题。
铁路运输公司党委领导班子聚焦目标任务，压实责任，细化分工，统筹抓好主题教育各项任务落实。制定主题教育读书班学习计划表，班子成员先学一步、深学一层，并结合工作实际，围绕生产难题、管理短板，党建课题等方面，谈体会、谈感受、谈问题、谈经验，为学懂弄通做实打牢基础。班子成员深入站段现场，听取一线职工意见建议，形成问题清单，逐条按时整改，切实做到把职工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，并形成工作调研报告，抓好调研成果转化，切实推动主题教育走深走实。
楚源公司党委围绕“学”字下足功夫，做到保持主动自觉学、改进问题大胆学、结合实践高效学，督促引导党员职工带着责任、带着使命读原著、悟原理。班子成员先后前往阜阳市和平公园烈士纪念馆、凤台县板张集革命烈士陵园等地追忆红色历史，缅怀革命先辈，传承革命精神，砥砺初心使命。把主题教育与推进各项重点工作深度融合、一体推进，聚焦主责主业，深入车间等地调研20余次，强化用心服务理念，增强服务保障能力，提升服务保障品质，努力从细微处着手，做细做实为业主服务工作，用解决实际问题成效检验主题教育成果，把主题教育激发出来的信心干劲力量转化为扛牢责任、真抓实干的强大动力。
救护大队党委把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施有机融合、一体推进。在“第一议题”学习的基础上，持续开展自学，在学思践悟中更好统一思想、指导实践、推动工作。发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过结对帮带、联学共建等方式，确保主题教育学有所悟。同时，构建“调查研究、研讨交流、成果转化”的闭环工作链条，通过座谈访谈、实地调研、个别谈话等形式开展调研，排查问题20余项，建立调研问题台账和调研成果清单，力求使调研成为转变作风、联系职工、提高本领、改进工作的过程。
物资供应公司党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，通过开设读书班、开展主题教育红色研学、召开作风建设会议、讲好专题党课，上下联动、一体推进，做到理论学习全覆盖、广参与。集中开展调查研究6次，广泛征求职工群众意见，逐项梳理民生实事清单，着力解决职工文化生活单一等问题。坚持调研与解题“融合”，把大兴调查研究作为主题教育重要内容，通过走进市场，访价格、访质量，进一步转思想转作风，推动公司加快转型升级高质量发展。